Диагностика профессиональных способностей персонала тест
На странице собран список из 24 вопросов теста "Диагностика профессиональных способностей персонала тест". Варианты ответов и ключ к этому тесту в архиве сайта не сохранились, поэтому список подходит для повторения тем и поиска формулировок.
Проверяйте ответы по нормативным документам и учебным материалам вашей программы.
Вопросы теста
- К некоторым характеристикам мотивационной сферы специалиста, отражаемым в психограмме, относятся:
- Профессиональная пригодность к профессиям, овладение которыми доступно практически для любого здорового человека, называется:
- Один из уровней специальных способностей управленцев, состоящий в том, что работники способны к моделированию без связи и привязки к конкретному предмету, а также планировать свою работу до 5 лет, называется:
- Метод, который выражается в форме словесного отчета, раскрывающего некоторые субъективные стороны изучаемого явления, называется:
- Совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им заданной профессии, называется профессиональной
- Влияние силой примера, когда исполнитель отождествляет себя с руководителем или испытывает к нему сильную симпатию и слепо верит в его способности, - это:
- Тест, предназначенный для выявления качеств, наиболее важных для успешного осуществления профессиональной управленческой деятельности, - ...
- Поведение, которое характерно для руководителей, приносящих свои интересы в жертву ради достижения еще большей выгоды от уступки другому человеку (особенно если это вышестоящий руководитель), является ...
- По В.Д. Парыгину лидер, предлагающий программу поведения, - это:
- Используется для оценки типов направленности личности в профориентационной работе, а также для получения человеком ориентировочной информации о себе, своих интересах и склонностях, в отношениях с окружающими - ...
- Один из критериев оценки системы качеств руководителя включает в себя: образовательный и возрастной цензы, стаж работы, уровень профессиональной подготовленности, самостоятельность в принятии решений и умение их реал
- По условиям труда профессии можно разделить на группы:
- Тип личности, который ставит перед собой такие цели и задачи, которые позволяют ему установить контакт с окружающим миром, - это __________________ тип
- Средний уровень развития большой совокупности людей, похожих на данного испытуемого по ряду социально-демографических характеристик, - это:
- С использованием классических методик психодиагностики происходит сбор:
- Традиционно общая схема описания профессии подразумевает следующие аспекты:
- Содержательная сторона профессиограммы специалиста включает:
- По М. Вудкоку и Д. Френсису план развития качеств и свойств руководителя в ходе организованного обучения и самосовершенствования включает такие качества как:
- Свойство выборочной совокупности (выборки) представлять собой характеристики генеральной совокупности - это:
- Тест, который оценивает степень удовлетворенности основных потребностей человека, - это:
- Тесты способностей, направленные на выявление особенностей человека, позволяющих ему успешно работать с разнообразным оборудованием, называются:
- Основными компонентами трудограммы являются:
- Преобразование определенных свойств и качеств в известные, легко поддающиеся интерпретации и обработке единицы, называемые числами - это:
- Метод исследования психологических особенностей человека в условиях специально организованного экспериментального процесса - это __________________ эксперимент