Индикативная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает ...
Вопрос из теста "Организационные отношения тест". Ниже приведены все варианты ответа, верный вариант выделен зеленым.
Сначала попробуйте ответить сами, затем сверьтесь с ответом и пояснением.
Варианты ответа
- понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
- высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
- определить направление будущих изменений
- выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
Правильный ответ: высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Другие вопросы этого теста
- Конфликт отличается от конфликтной ситуации наличием ...
- В процессе делегирования психологические проблемы возникают у ...
- Оценка организационного конфликта с позиций экономической результативности ...
- Факторы, вызывающие помехи в процессе коммуникации из-за явлений, протекающих во внешней среде, обозначаются термином ...
- В процессе межличностного общения менеджер использует язык ...
- Управленческие решения нельзя классифицировать по признаку ...