Работа в вашем городе

Что считается прогулом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более одного часа.
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд.
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины от двух до четырех часов.

Вопрос из теста: Правовая подготовка частная охрана.

Еще вопросы:

При охране объектов с осуществлением работ по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны предусмотрено использование следующих технических средств:

Действия по просмотру частными охранниками документов посетителей объекта охраны (а также осмотру вносимого и выносимого ими имущества, регистрации и обработке их персональных данных) могут осуществляться:

Имеет ли право гражданин Российской Федерации, имеющий удостоверение охранника, осуществлять охранную деятельность самостоятельно, без трудоустройства в частной охранной организации:

Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения?

При увольнении трудовая книжка выдается работнику: