Какова минимальная продолжительность ежегодного отпуска, предусмотренная Трудовым кодексом РФ?
Вопрос из теста "Старые вопросы частная охрана". Ниже приведены все варианты ответа, верный вариант выделен зеленым.
Сначала попробуйте ответить сами, затем сверьтесь с ответом и пояснением.
Варианты ответа
- Не менее 28 рабочих дней.
- Не менее 28 календарных дней.
- По усмотрению администрации, но не менее 14 календарных дней.
Правильный ответ: Не менее 28 календарных дней.
Другие вопросы этого теста
- При охране объектов с осуществлением работ по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны предусмотрено использование...
- Действия по просмотру частными охранниками документов посетителей объекта охраны (а также осмотру вносимого и выносимого ими имущества, регистрации и обработке...
- Имеет ли право гражданин Российской Федерации, имеющий удостоверение охранника, осуществлять охранную деятельность самостоятельно, без трудоустройства...
- Допускается ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного...
- При увольнении трудовая книжка выдается работнику:
- Может ли быть работником частной охранной организации должностное лицо организации, с которой данной частной охранной организацией заключен договор на оказание...