Непосредственный руководитель или руководство государственного органа по обращению государственного служащего или при получении информации из других источников должны своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированию...
Непосредственный руководитель или руководство государственного органа по обращению государственного служащего или при получении информации из других источников должны своевременно принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в том числе
Вопрос из теста "Закон РК О государственной службе Республики Казахстан тест". Ниже приведены все варианты ответа, верный вариант выделен зеленым.
Сначала попробуйте ответить сами, затем сверьтесь с ответом и пояснением.
Варианты ответа
- позволить государственному служащему исполнять свои должностные обязанности
- перевести государственного служащего в другой государственный орган с соответствии с законодательством Республики Казахстан
- уволить сотрудника, с которым возник конфликт интересов
- поручить другому государственному служащему исполнение должностных полномочий государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов
Правильный ответ: поручить другому государственному служащему исполнение должностных полномочий государственного служащего по вопросу, в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов
Другие вопросы этого теста
- Не являются основаниями для прекращения государственной службы административным государственным служащим
- Категория административной государственной должности -
- Уполномоченный орган
- Служба управления персоналом (кадровая служба) в государственных органах, в которых не введены должности ответственного секретаря и руководителя аппарата...
- Занятие административной государственной должности осуществляется
- Срок проведения специальной проверки на предмет соответствия условиям поступления на государственную службу составляет: