Заработная плата, внутрифирменные льготы и привилегии, карьерный рост - это различные ____________________ мотивации труда.

Вопрос из теста "Организация и планирование производства тест". Ниже приведены все варианты ответа, верный вариант выделен зеленым.

Сначала попробуйте ответить сами, затем сверьтесь с ответом и пояснением.

Варианты ответа

• формы
• направления
• методы
• приемы

Другие вопросы этого теста

• Уровень квалификации рабочих устанавливается на основе присвоения им квалификационных
  Ответ: разрядов
• Координация, как механизм принудительного воздействия социально-экономической системы на поведение хозяйственных субъектов в рыночном хозяйстве, осуществляется...
  Ответ: информирование и мотивацию
• К недостаткам узкоспециализированного груда не относится:
  Ответ: возможность улучшения оснащения рабочего места
• В России стали проводиться работы по сертификации продукции (работ, услуг) в соответствии с:
  Ответ: Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей"
• К высокотехнологическому производству можно отнести выпуск следующего вида автомобилей:
  Ответ: с приводом от солнечных батарей
• Нематериальные стимулы, связанные с потребностью работников в самоутверждении, со стремлением занимать определенное общественное положение, называются:
  Ответ: социальными

Все вопросы тестаРаздел