При выполнении каких условий исполнительный лист о восстановлении на работе незаконно уволенного работника считается исполненным
Вопрос из теста "Исполнительное производство тест". Ниже приведены все варианты ответа, верный вариант выделен зеленым.
Сначала попробуйте ответить сами, затем сверьтесь с ответом и пояснением.
Варианты ответа
- издание должником приказа о принятии на работу незаконно уволенного работника
- вручение предписания о принудительном исполнении должнику
- издание должником приказа об отмене своего незаконного приказа об увольнении и фактического допуска восстановленного работника к исполнению своих прежних обязанностей
- фактического допуска восстановленного работника к исполнению своих прежних обязанностей
Правильный ответ: издание должником приказа об отмене своего незаконного приказа об увольнении и фактического допуска восстановленного работника к исполнению своих прежних обязанностей
Другие вопросы этого теста
- Как следует поступить судебному приставу-исполнителю, если принудительному вселению взыскателя препятствует взрослый сын должника, проживающий вместе с ним...
- На основании какого документа возможно обращение на имущество должника-гражданина по взысканию задолженности по налогам и сборам?
- При каких обстоятельствах возможно применить арест имущества должника?
- По делу о взыскании с работодателя начисленного, но невыплаченного заработка несовершеннолетний взыскатель вправе участвовать в исполнительном производстве:
- Какой документ выносит судебный пристав-исполнитель при объявлении розыска должника?
- Исполнительный документ, содержащий властное предписание о совершении (несовершении) определенного действия, выдаваемый в предусмотренном законом порядке...