Тест по охране труда для руководителей и специалистов
На странице собран список из 30 вопросов теста "Тест по охране труда для руководителей и специалистов". Варианты ответов и ключ к этому тесту в архиве сайта не сохранились, поэтому список подходит для повторения тем и поиска формулировок.
Проверяйте ответы по нормативным документам и учебным материалам вашей программы.
Вопросы теста
- Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка организации?
- При какой численности организации вводится должность специалиста по охране труда?
- В каком случае работник, занятый на работах с вредными условиями труда, должен проходить периодические медицинские осмотры?
- Кем обеспечивается разработка инструкций по охране труда для работников?
- Обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда?
- Какой вид инструктажа по охране труда должен пройти работник при изменении технологического процесса?
- Что необходимо сделать в первую очередь при оказании первой помощи пострадавшему в случае его поражения электрическим током?
- На каком минимально допустимом расстоянии от глаз пользователя должен находиться экран видеомонитора при работе на персональном компьютере?
- По чьей инициативе в организации создаётся комитет (комиссия) по охране труда?
- Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?
- Какие гарантии должны предоставляться работнику при его направлении в служебную командировку?
- Нужно ли приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявлять работнику под расписку?
- Имеет ли право специалист по охране труда организации предъявлять руководителям подразделений предписания об устранении нарушений требований охраны труда?
- Какие инструкции по охране труда должны быть разработаны для работника?
- Является ли обязательным обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителя подразделения?
- Кто должен проводить целевой инструктаж по охране труда?
- Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в случае недостаточной квалификации работника?
- Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?
- Какие виды ответственности могут быть применены к лицам, виновным в нарушении трудового законодательства?
- Подлежит ли расследованию и учёту несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?
- Регламентируется ли размер финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации
- Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
- Какие из перечисленных ниже действий запрещается выполнять работнику во время работы на персональном компьютере?
- Нужно ли предъявлять при поступлении на работу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования?
- За чей счёт должен оплачиваться ремонт средств индивидуальной защиты работника?
- С какой периодичностью должны проходить обучение по охране труда руководители и специалисты организации?
- Нужно ли согласовывать инструкции по охране труда с профсоюзным комитетом?
- В каком положении должен находиться пострадавший во время оказания ему первой помощи по обработке ран глаз или век?
- На какой срок может быть заключен коллективный договор?
- Подлежит ли расследованию и учёту как несчастный случай на производстве травма, нанесённая другим лицом?